QUI ?
Homme de terrain, organisé, diplomate, vous aimez les responsabilités et vous présentez un intérêt certain pour les rapports humains, vous avez alors sans doute le profil d’un chef du personnel.
QUOI ?
Employé par une entreprise, une usine, etc..., vous assurez la fonction de service du personnel ( gestion administrative des salaires, des vacances ... ), les relations internes, le recrutement, la gestion des carrières des employés. Vous êtes à l’écoute du personnel et vous devez également faire appliquer les directives
Evolution
Cette fonction peut être un tremplin vers celle de directeur des ressources humaines que l’on rencontre dans les grandes entreprises.
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